Служба персонала

Вакансии

Senior Software developer (back-end)
Опыт: Разработки на Python от 5 лет; Разработки на одном из высокоуровневых языков C#/...
Ведущий программист С++
Опыт работы на аналогичной позиции; Отличные практические знания системного программирования и...
Разработчик Java
Опыт программирования на Java от 3 лет; Желательно знание Java EE, Spring; Знание принципов...
Full Stack Developer
Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет; Опыт создания сайтов; Высшее образование;...
Ведущий разработчик C#
Опыт разработки приложений .NET от взаимодействия с базой данных до пользовательского интерфейса...
Разработчик/ Ведущий разработчик ПО
Сильный разработчик, создающий понятный, качественный код, интересующийся функциональным...
Разработчик Java Script (ExtJS) и PHP
Опыт разработки на JavaScript (ExtJS) от 3 лет; Будет плюсом: Знание основ SQL;...
Бизнес-Аналитик / Product Owner
Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет; Опыт работы с требованиями (сбор и анализ);...
Senior Front-end developer
Опыт разработки на JavaScript от 3 лет; Опыт работы с HTTP и REST; Angular 4, Bootstrap,...
Разработчик C++/.NET
Опыт разработки приложений С# (.NET)/С++ от 3 лет; Опытный пользователь MS Windows; работы с...

Служба персонала

Летние школы и студенческие проекты

Ежегодно наша компания предлагает студентам получить реальный опыт работы в команде единомышленников под руководством лучших специалистов. Если Вы являетесь студентом второго (II семестр) и более старших курсов, Вы можете принять участие в Студенческих проектах компании. Это оптимальный способ успешно совмещать работу с учебой, получить дополнительные теоретические знания по интересующей тематике, которые сразу же можно применить на практике. Набор в студенческие проекты возобновляется с началом каждого учебного семестра. В каждом проекте задействуется около десяти студентов, продолжительность работы - от одного до двух семестров.

Также, по окончании летней сессии талантливые и активные студенты получают возможность принять участие в Летней школе. Это проекты, рассчитанные на один месяц и стартующие по окончании летней сессии. Участникам предоставляются рабочие места и возможность получить опыт разработки в условиях, максимально приближенных к промышленным. Работа происходит в команде из 4-5 человек в течение 4 часов по рабочим дням. Большое разнообразие проектов позволит каждому выбрать наиболее близкую тематику. Лучшие студенты получают премию и реальный шанс продолжить работу в компании.

 

Более 50% участников летней школы получают работу в компании ООО «Ланит-Терком»

 

По всем вопросам Вы можете связаться с нами: job@lanit-tercom.com или заполнить анкету.